FAIL (the browser should render some flash content, not this).
Psychometrical testing [pszichometrikus tesztelés]
1. A kiválasztási hatékonyságának növelése érdekében jelenleg három teszt alkalmazására van lehetőség:
Általános Személyiség-hatékonyság és Vezetői Erények Kérdőív (CPI standard magyar mintán érvényesített változata).
Szociális és Emocionális Intelligencia Kérdőív (félprojektív kérdőív társas és érzelmi intelligencia mérésére).
PASAT 2000 értékesítői-készség kérdőív
Kétféle felhasználási lehetőség:
Általános standard szerinti szöveges illetve grafikus kiértékelés.
Cégspecifikus standard szerinti kiértékelés, mely az adott szervezetben dolgozók standard értékein, személyiség dimenzióin alapul.
2.További tesztek, felmérések termékfejlesztése folyamatban.
Szolgáltatásaink Munkaadóknak:
1. Search and selection
[toborzás és kiválasztás]
2. Executive search [vezető kiválasztás]
3. Psychometrical testing
[pszichometrikus tesztelés]
4. Project staffing [projektre helyezés]
5. HR-technológiai tanácsadás
6. Szervezet és működés fejlesztés
Szolgáltatásaink Munkavállalóknak:
1. Karrier- és álláskeresési tanácsadás
2. Karrier menedzsment program